¿Qué quieres ser de mayor?

Prostitución infantil
Cargado originalmente por paudelapen

Recuerdo esta persistente pregunta de niña, también de adolescente y sonrío cuando adultos, y yo misma, la realizamos a los ‘locos bajitos’ del entorno cercano. Las respuestas suelen ser tópicas, convencionales y todavía muy vinculadas al género: sigue ganando “bombero” y “astronauta” entre los niños y “enfermera” y maestra” entre las niñas. En la adolescencia se comienzan a definir poco a poco las aspiraciones y también las dudas por eso que llamamos profesión y que nos ocupará gran parte de las horas del resto de la vida. ...  Segueix llegint

Stieg Larsson, SI; Arturo Pérez-Reverte, NO

Llega el verano y también las recomendaciones de lecturas por parte de amistades, diarios, blogs… A nadie se le escapa este año que el gran triunfador está siendo Stieg Larsson con su trilogía Millennium. Un fenómeno europeo con un tema de fondo difícil de aparecer en bet-sellers: la violencia contra las mujeres en un país democrático y paradigma de lo social como es Suecia, su país. Aquí, en cambio, Arturo López-Reverte se dedica a insultar a la ministra que está intentando acabar con la lacra de la violencia de género en nuestro país. En su blog, comienza, no entiendo muy bien porqué, explicando que el pecado capital es la envidia, sigue mofándose de una nueva carrera universitaria* cuyo objetivo es “formar profesionales que vigilen el cumplimiento de la ley de Igualdad” y acaba con este texto insultándo a la Ministra y a su equipo colaborador: “En sintonía con la ignorancia insolente, contumaz, de la ministra Bibiana Aído y su gallinero de tontas de la pepitilla, feminatas desaforadas que tan triste favor hacen a la lucha por los verdaderos derechos de la mujer”. Puedo entender que no le parezca oportuno uno de los objetivos que tiene la carrera -supongo que otros más tendrá- y cogiendo prestadas las palabras de Sara Berbel, directora de la Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball: “resulta poc afortunat definir els estudis en termes de vigilància o inspecció, a mi m’agradaria molt més parlar d’impuls i promoció de la igualtat però en qualsevol cas és una prova de que s’ha d’estar alerta per no retrocedir en les polítiques d’igualtat”. Puedo entender, y es saludable en una democracia, que discrepe de determinadas políticas, acciones o declaraciones del Ministerio de Igualdad y de cualquier otro, ahora bien que insulte directamente me parece más propio de individuos a los que les falta la razón y tienen que acabar imponiendo su criterio con la violencia que le permite lo que tienen más a mano, que en su caso son las palabras. Sería más interesante y útil que ahondara en lo que él llama “reformas razonables, necesarias”, pero lo despacha así, sin más, privándonos de propuestas quizás valiosas y relevantes. Por lo tanto, recomiendo para este verano la lectura de la Trilogía de Millennium, y a Pérez-Reverte lo incluyo en mi lista personal de “hombres que no aman a las mujeres” *la carrera se impartirá, si la Aneca da su visto bueno, en la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y cosa curiosa: buscando noticias sobre la misma sólo he encontrado referencias en el diario ABC y la cadena COPE.  ...  Segueix llegint

La notícia del Protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual des dels diferents mitjans de comunicació

La millor notícia: Maricel Chavarría a La Vanguardia, Guía contra el acoso.Treball intensifica la lucha contra el asedio sexual en las empresas ...  Segueix llegint

Treball facilita a les empreses una eina per implementar un protocol que previngui l’assetjament sexual i per raó de sexe

Coincidint amb la celebració del Dia Internacional de les Dones, el Departament de Treball facilita a les empreses una eina per definir, implementar i comunicar un protocol que previngui l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe en les seves organitzacions. Amb aquesta iniciativa, Treball vol ajudar a les empreses a elaborar els seus propis protocols i que d’aquesta manera compleixin amb la Llei orgànica del 22 de març de 2007 per a la Igualtat efectiva de Dones i Homes i amb la Llei del 24 d’abril del 2008 del dret de les dones a eradicar la violència masclista.

La citada Llei d’Igualtat, aprovada pel Congrés dels Diputats, estableix l’obligatorietat d’aquesta mesura: “Les empreses han de promoure condicions de treball que evitin l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe i arbitrar procediments específics per prevenir-los i donar curs a les denúncies o reclamacions que puguin formular els qui n’hagin estat objecte. Amb aquesta finalitat es poden establir mesures que s’han de negociar amb els representants de les persones treballadores, com ara l’elaboració i difusió de codis de bones pràctiques, la realització de campanyes informatives o accions de formació”. ...  Segueix llegint